Samsun TSO, Bafra ve Çarşamba TSO İş Birliğiyle İK Trendleri ve Performans Yönetimi Eğitimi Düzenledi: Bölgesel İK Altyapısı Güçleniyor

Orta Karadeniz Bölgesi’nde insan kaynakları (İK) yönetim sistemlerini çağın gereklerine uygun olarak geliştirmeyi hedefleyen önemli bir adım atıldı. Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (TSO), Bafra TSO ve Çarşamba TSO iş birliği ve Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) desteğiyle yürütülen “İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Geliştirilmesi” projesi kapsamında, “İnsan Kaynakları Trendleri ve Performans Yönetimi Eğitimi” gerçekleştirildi.

Samsun TSO Toplantı Salonu’nda düzenlenen ve bölgedeki firmaların İK profesyonelleri ile yöneticilerinin yoğun ilgi gösterdiği eğitim, gün boyu sürdü. Uluslararası danışmanlık firması Ernst & Young (EY) ekibinden Direktör Okan Gürsoy, Kıdemli Danışman Melissa Özkarakaya ve Danışman Naz Özdemir tarafından verilen eğitimde, katılımcılara insan kaynaklarının geleceğine yön veren temel trendler detaylı bir şekilde aktarıldı.

Performans Yönetiminde Kapsamlı Bilgilendirme

Eğitim programının ana odak noktalarından biri, performans yönetim sistemlerinin modern işleyişi oldu. Katılımcılar, doğru hedef belirleme metodolojileri, etkin geri bildirim mekanizmaları, objektif değerlendirme kriterleri ve bu sistem çıktılarının İK süreçlerine olan entegrasyonu ve etkileri hakkında kapsamlı bilgiler edindi. Bu bilgilerle, firmaların kurumsal verimliliklerini artırmaları ve sürdürülebilir bir İK yapısı kurmaları amaçlanıyor.

Başkan Murzioğlu: “Bölgemize Değer Katacak Dönüşüme Öncülük Ediyoruz”

Projenin bölgesel kalkınma ve kurumsal gelişime sağlayacağı katkılara dikkat çeken Samsun TSO Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu, projenin OKA 2025 Yılı İhracatta İkiz Dönüşüm Teknik Destek Programı kapsamında desteklendiğini belirtti. Murzioğlu, projenin temel hedeflerini; kurumsal verimliliği artırmak, performansa dayalı süreçlerle hizmet kalitesini yükseltmek ve sürdürülebilir bir insan kaynakları altyapısı oluşturmak olarak özetledi.

Başkan Murzioğlu, “Bafra ve Çarşamba Ticaret ve Sanayi Odalarımızla yürüttüğümüz bu proje, yeşil ve dijital dönüşüm hedefleriyle tam uyum içerisindedir. Amacımız, sadece odamıza değil, bölgemizdeki tüm işletmelere ve insan kaynağı yapısına değer katmak, insan kaynakları alanında dijitalleşme, sürdürülebilirlik ve verimlilik odaklı dönüşüme öncülük etmektir,” ifadeleriyle projenin bölge geneline yayılacak etkisine vurgu yaptı.

Eğitime katılan İK profesyonelleri, edinilen bilgilerin kendi kurumlarındaki süreçlere önemli bir katkı sağlayacağını belirterek, bu tür organizasyonların bölgede kurumsal gelişim açısından önemli bir ihtiyacı karşıladığını ve İnsan Kaynaklarında geleceğe hazırlık için değerli bir adım olduğunu ifade ettiler.

Memleket Samsun Haber Sitesi