SAMPA, Çalışanlarının Kariyer Yolculuğuna Büyük Önem Veriyor!

SAMPA, çalışanlarına mesai saatlerini aşan bir değer katmayı hedefleyerek, onların mesleki ve kişisel gelişimlerini destekleyen bir ekosistem oluşturdu!

Samsun'daki sanayi kuruluşları arasında öne çıkan SAMPA, sadece üretim hacmi ve büyüklüğüyle değil, aynı zamanda insan odaklı yönetim anlayışıyla da dikkat çekiyor. Şirket, çalışanlarına mesai saatlerini aşan bir değer katmayı hedefleyerek, onların mesleki ve kişisel gelişimlerini destekleyen bir ekosistem oluşturdu. Eğitim ve Gelişim: SAMPA Akademi SAMPA Akademi çatısı altında yürütülen eğitim programları, çalışanların yeteneklerini ve bilgi birikimlerini artırmayı amaçlıyor. Bu programlar kapsamında: Orta Kademe Yöneticiler: Liderlik, ekip yönetimi, iletişim ve stres yönetimi gibi konularda eğitimler alıyor. Birinci Kademe Yöneticiler: Görev ve sorumluluk bilincini pekiştirirken, iş sağlığı ve güvenliği kültürü konusunda destekleniyor. Mühendisler: Teknik resim ve mühendislik eğitimleriyle bilgi birikimlerini derinleştiriyor. Ayrıca, çalışanların kişisel meraklarını desteklemek amacıyla oluşturulan kütüphane de bu kültürün bir parçası. Kütüphane, kişisel gelişimden edebiyata uzanan geniş bir seçki sunarak, iş yerini bir öğrenme alanına dönüştürüyor. Şirket, sağlık konusunda da farkındalık yaratmak için kadınlarda sık görülen kanser türleri ve korunma yöntemleri üzerine seminerler düzenliyor. Kariyer Gelişimi ve Genç Yetenekler SAMPA, çalışanlarının kariyer yolculuklarına da büyük önem veriyor. Düzenli performans değerlendirmeleriyle çalışanların gelişim alanları belirleniyor ve bu alanlara yönelik eğitim fırsatları sunuluyor. Yüksek potansiyel gösteren çalışanlar, daha fazla sorumluluk ve terfi imkanlarıyla ödüllendiriliyor. Üniversite öğrencilerine yönelik yürütülen Genç Yetenekler Programı ise bu yaklaşımın önemli bir uzantısı. Stajyerler, üretim süreçleri ve iş güvenliği konularında bilgi edinirken, kendilerine eşlik eden mentorlar sayesinde iş dünyasına daha sağlam adımlarla giriyor. Sosyal Yaşam ve Topluma Katkı Fabrika içerisinde düzenlenen satranç, masa tenisi ve voleybol gibi sosyal etkinlikler, çalışanlar arasındaki bağı güçlendiriyor. Bu etkinlikler, zaman zaman çalışan ailelerinin de katılımıyla daha sıcak ve samimi bir havaya bürünüyor. Böylece SAMPA, bir üretim tesisinden öte, kent içinde bir topluluk merkezi haline geliyor. Şirketin sosyal sorumluluk bilinci fabrika sınırlarını aşıyor. Kan bağışı kampanyaları, çevre projeleri ve eğitime destek girişimleri, çalışanların gönüllü katılımıyla hayata geçiriliyor ve Samsun’un sosyal hayatına katkı sağlıyor. Gelecek Vizyonu: SAMPA Vadisi SAMPA, insan odaklı bu yaklaşımını geleceğe taşımayı planlıyor. “SAMPA Vadisi” adı verilen proje yatırımıyla, çalışanların sosyal hayatlarını zenginleştirecek yeni bir yaşam alanı kurulması hedefleniyor. Bu girişim, şirketin yolculuğunun sadece makinelerin üretim hızına değil, insana verilen değere dayandığını gösteriyor. Samsun’da bir fabrikadan daha fazlası olan SAMPA, çalışanlarının mutluluğunu, gelişimini ve toplumsal fayda yaratmasını ön planda tutarak sürdürülebilir bir başarı modeli oluşturuyor.