Samsun'da İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Dönem Başlıyor!
Samsun'da İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Dönem Başlıyor!
Samsun TSO ve OKA İş Birliğiyle İnsan Kaynakları Yönetiminde Çağ Atlanıyor: Bölgesel Kalkınmaya Stratejik Katkı Sağlayacak Protokol!
Projenin Kapsamı ve Hedefleri
Protokol, Samsun TSO Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu ve OKA Genel Sekreteri Mehlika Dicle'nin imzalarıyla resmiyet kazandı. Samsun TSO'nun öncülüğünde, Bafra ve Çarşamba Ticaret ve Sanayi Odaları'nın da ortaklığıyla yürütülecek bu proje, geniş bir yelpazede hedeflere sahip:
- Kurumsal Kapasite Gelişimi: Bölgedeki ticaret ve sanayi odalarının insan kaynakları süreçlerini modernize ederek kurumsal yetkinliklerini en üst seviyeye çıkarmak.
- Performans Odaklı İK Yönetimi: İnsan kaynakları süreçlerini performansa dayalı bir yapıya kavuşturarak verimliliği ve etkinliği artırmak. Bu sayede, kurumların hedeflerine ulaşmasında insan kaynağının stratejik rolü güçlendirilecek.
- Süreç Yeniden Yapılandırması: 60 günlük teknik destek kapsamında, kapsamlı bir performans yönetim sistemi kurulacak ve insan kaynakları departmanlarının tüm süreçleri (işe alım, eğitim, kariyer gelişimi, performans değerlendirme vb.) titizlikle analiz edilerek yeniden yapılandırılacak.
- Bölgesel İK Platformu: Samsun merkezli bir " İnsan Kaynakları Platformu" oluşturularak, bu platform üzerinden düzenli eğitim ve bilgilendirme faaliyetleri organize edilecek. Bu platform, sadece oda üyeleri için değil, tüm bölge KOBİ'leri için bir bilgi ve deneyim paylaşım merkezi haline gelecek.
- Dolaylı KOBİ Güçlendirmesi: Proje, odaların kurumsal kapasitesini artırmanın yanı sıra, platform aracılığıyla KOBİ'lerin insan kaynakları yetkinliklerini dolaylı olarak güçlendirerek, genel bölgesel kalkınmaya önemli bir katkı sağlayacak.
Liderlerden Stratejik Vizyon
İmza töreninde konuşan Samsun TSO Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu, projenin odanın insan kaynakları yapısını daha stratejik ve performansa dayalı bir hale getireceğini vurguladı. Murzioğlu, "Bu iş birliğiyle, odamızın yanı sıra bölgedeki diğer odalarla birlikte kurumsal kapasitemizi artırarak üyelerimize daha kaliteli hizmet sunmayı hedefliyoruz. OKA ile iş birliğimiz, sadece odamıza değil, tüm bölgeye değer katacak ve Karadeniz'in parlayan yıldızı olan Samsun'da ekonomik kalkınmaya büyük katkı sağlayacak," ifadelerini kullandı.
OKA Genel Sekreteri Mehlika Dicle ise, protokolün bölgesel kalkınma açısından taşıdığı önemi şu sözlerle dile getirdi: "TR83 Bölgesi'nin rekabet gücünü artırmak için insan kaynağının etkin yönetimi büyük önem taşıyor. Bu proje, sadece teknik destek sağlamakla kalmayacak, aynı zamanda bölgesel bilgi paylaşımı, dijital dönüşüm ve sürdürülebilir kalkınma açısından da örnek bir model teşkil edecek. Samsun TSO'nun bu vizyoner yaklaşımını desteklemekten ve bölgedeki tüm aktörler için ilham verici bir rol üstlenmelerine katkı sağlamaktan memnuniyet duyuyoruz."
Bölgesel Kalkınmaya Uzun Vadeli Etkileri
Bu proje, Orta Karadeniz Bölgesi'nin sosyo-ekonomik gelişimine çok yönlü katkılar sunma potansiyeline sahip. İnsan kaynakları yönetimindeki bu modernleşme hamlesiyle;
- Verimlilik Artışı: İşletmelerin insan kaynaklarını daha etkin yönetmesiyle genel verimlilik artacak.
- Nitelikli İstihdam: Doğru yetkinliklerdeki insan kaynağının doğru pozisyonlara yerleştirilmesi ve sürekli eğitimlerle gelişiminin sağlanması, nitelikli istihdamın artmasına olanak tanıyacak.
- Rekabet Gücü: Özellikle KOBİ'lerin insan kaynakları kapasitelerinin güçlenmesi, bölgesel ve ulusal pazarda rekabet güçlerini artıracak.
- Dijital Dönüşüm Hızlanması: Proje kapsamında kurulacak İnsan Kaynakları Platformu, dijitalleşmeyi teşvik ederek işletmelerin bu alandaki adaptasyonunu hızlandıracak.
- Sürdürülebilir Kalkınma: Performansa dayalı ve stratejik insan kaynakları yönetimi, bölgenin uzun vadeli ve sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşmasında kritik bir rol oynayacak.
Bu iş birliği, Samsun'un bölgesel bir lider olarak konumunu güçlendirmesi ve insan odaklı kalkınma modelini benimsemesi açısından önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor. Projenin başarılı bir şekilde uygulanmasıyla birlikte, Samsun ve çevresindeki işletmelerin insan kaynakları yönetimi alanında uluslararası standartlara ulaşması bekleniyor.
Memleket Samsun Haber Sitesi
Samsun HABERİ
Samsun'da İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Dönem Başlıyor!
Samsun'da İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Dönem Başlıyor!
Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.
İlginizi Çekebilir
